(က) ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်ရန်

(၁) ရာထူးခန့်ထားခြင်း၊ ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းဆောင်ရွက်ရန်၊

(၂) ဖွဲ့စည်းပုံကိစ္စများ တင်ပြဆောင်ရွက်ရန်၊

(၃) ဒေသပြောင်းရွှေ့တာဝန်ပေးအပ်ခြင်း ဆောင်ရွက်ရန်၊

(၄) ဌာနကူးပြောင်းတာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း ဆောင်ရွက်ရန်၊

(၅) ရာထူးနွယ်ဖြင့်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း ဆောင်ရွက်ရန်၊

(၆) နုတ်ထွက်ခွင့်ပြုခြင်း ဆောင်ရွက်ရန်၊

(၇) ကွယ်လွန်ရပ်စဲခွင့်ပြုခြင်း ဆောင်ရွက်ရန်၊

(၈) ပြည်တွင်း/ ပြည်ပ သင်တန်းများစေလွှတ်ခြင်း ဆောင်ရွက်ရန်၊

(၉) ပြည်တွင်းသင်တန်းများတွင် ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာပညာရှင်များအား ရွေးချယ်စေလွှတ်ပေးရန်၊

(၁၀) နှစ်တိုးခံစားခွင့်ပြုရန်၊ ခွင့်ခံစားခွင့်ပြုရန်၊

(၁၁) ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများ ထိန်းသိမ်းထားရှိရန်၊

(၁၂) ဘွဲ့ထူးဂုဏ်ထူးများ ချီးမြှင့်ရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်ရန်၊

(၁၃) ပင်စင်ခံစားခွင့်ပြုရန်။

( ခ) ပြစ်မှု၊ မှုခင်းကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ရန်

(၁) ထူးခြားဖြစ်စဉ်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်ရန်၊

(၂) ဝန်ထမ်းစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးကိစ္စများဆောင်ရွက်ရန်၊

(၃) ဌာနပိုင်ပစ္စည်း၊ မြေယာ၊ အဆောက်အဉီများထိန်းသိမ်းကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ရန်။

( ဂ) မူဝါဒ၊ အမိန့်၊ ညွှန်ကြားချက်များ၊ အကြောင်းကြားစာများ ထုတ်ပြန်ခြင်း ဆောင်ရွက်ရန်။